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Démarche Com_Co-opérations : améliorez votre performance d’entreprise.
. Carl Conrad, directeur commercial et marketing de Koffeeware, questionne Com-Hom au sujet de sa démarche d’amélioration de la performance. Comment définissez-vous cette démarche en une phrase ? Nous...
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Accompagnements : les approches COM_Co
Nous vous « tendons la main» au travers notre offre d’accompagnements Com-Hom. Nous vous proposons des accompagnements individuels ou de groupe, toujours personnalisés et adaptés à votre contexte....
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COM_Coaching : un exemple d’accompagnement individuel
Si J’osais lui dire… Philippe vient d’être promu au poste de directeur commercial de son entreprise. Celle-ci lui a proposé un coaching pour l’accompagner pendant sa prise de poste. Il travaille avec...
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Com_Co-hésion : une journée pour mieux travailler en équipe
. La nouvelle version de l’outil de personnalité J’AIME® propose la création automatique de profils collectifs, et cela quel que soit le nombre de membres la composant. Nous vous proposons autour de...
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COM_Co-360 : le feedback de vos collaborateurs
J’ai eu la chance de bénéficier d’une évaluation 360° de mes compétences. Je parle de « chance » car malheureusement trop d’entreprises hésitent à engager ce type d’évaluation de leurs salariés et...
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Un référentiel « compétences management » pas comme les autres
. Parce que « manager est un métier », Com-Hom a développé un référentiel management. Proposant une évaluation sous forme d’auto évaluation, de 360° ou d’un avant/après lors d’accompagnements, ce...
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